Acquis d'apprentissage visés
— Identifier, évaluer et maîtriser les risques pour la santé et sécurité au travail — Identifier les enjeux liés à la responsabilité sociétale d’une organisation et adopter un comportement éthique
Prérequis
Connaissances générales en management des entreprises
Programme
1ère Partie : Santé et Sécurité au Travail — Définitions et enjeux (humains, économiques et juridiques) et sttatistiques des accidents du travail et maladies professionnelles — Réglementation et principes généraux de prévention — Rôles et missions des acteurs de la sante et sécurité au travail — Evaluation des risques professionnels et Document Unique (DUER) — Principaux dangers et mesures de prévention — Mises en pratique : évaluation ded risques avec Tutoprev
2ème Partie : Responsbailité Sociétale des Organisations (RSO) — Histoire du développement durable / RSE et enjeux au niveau mondial, national et régional — Mise en place d’une démarche RSE en entreprise (ISO 26000, ISO 53001) — Identification des ODD / domaines d’actions pertinents et priorisation des plans d’actions
3ème Partie : Ethique de l'ingénieur — Notions d’éthique professionnelle des ingénieurs — Méthodologie de résolution d’un dilemme éthique
Modalités d'évaluation
2 notes individuelles (SST, RSO/Ethique) 2 notes de projet (RSO/Ethique)
Bibliographie
— Code du travail — Rapports annuels de l’assurance maladie — Sitew web et documentation INRS, OPPBTP, réseau ANACT-ARACT — The Sustainable Development Goals Reports — Bilans des ODD à la Réunion : analyse de l’évolution des indicateurs depuis 20 ans DEAL Réunion — AFNOR NF EN ISO ISO 26000 2010 — ISO 53001 Systèmes de management pour les objectifs de développement durable (ODD) — WFEO_Code-of-ethics-2023-10-06 — Charte éthique Ingénieurs et Scientifiques de France
Supports
Support de cours Règlementation et normes