But du cours
Application des ODD à l'échelle d'un territoire : La Réunion.
Acquis d'apprentissage visés
- Définir la notion d’éthique, la distinguer de notions proches telles que la morale ou la déontologie, et l’appliquer au monde des affaires ; identifier des valeurs clés de la durabilité et montrer leur évolution potentielle dans le temps et dans l’espace
- Analyser de façon critique un code ou une charte éthique au regard des enjeux de la transition écologique et du développement soutenable (TEDS)
- Développer un esprit critique sur ses pratiques individuelles et celles d’organisations diverses à partir de mises en situation (études de cas, projets, stages) ; adopter une démarche réflexive et éthique pour guider son action
- Développer sa créativité et expérimenter pour faire évoluer ses pratiques individuelles et organisationnelles en faveur de la TEDS
- Définir des objectifs stratégiques tenant compte des attentes légitimes des principales parties prenantes
- Identifier les causes de la résistance au changement pour engager un processus de transformation propice à la TEDS
- Collaborer au sein d’un collectif pour imaginer et mettre en œuvre des solutions en faveur de la TEDS
Programme
- ODD à l’échelle d’un territoire : La Réunion (4h CM)
- Identifier les enjeux développement durable et responsabilité sociétale (DD-RS) à La Réunion à l’aide des Objectifs de Développement Durable (ODD)
- Rechercher des informations pertinentes relatives à des thématiques DD-RS
- Résilience, adaptation et atténuation (2h CM / 4h TD)
- Controverse : cas appliqué à La Réunion (en lien avec la technique de communication) (2h CM / 4h TD)
- Connaître les bases de l’éthique et de la déontologie professionnelle
- Savoir adopter une approche scientifique dans l’appréhension de problèmes complexes
- Savoir construire un argumentaire et défendre une position d’un point de vue éthique
Modalités d'évaluation
2 Ecrits (2h/2h)