DDRS I

But du cours

1. Approche historique du DDRS, les ODD planétaires (4h)

• Connaître les origines et les évolutions du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale (DD‐RS).

• Comprendre les Objectifs de Développement Durable (ODD) comme cadre de référence international.

• Identifier et analyser l’état d’avancement des ODD à différentes échelles territoriales (internationale, nationale, régionale).

• Identifier les enjeux DD‐RS sur un territoire à l’aide des ODD.

1. Approche historique des modèles économiques (4h)

1. Introduction à la théorie du jeu d’acteurs (4h)

1. Limites planétaires (4h)

Acquis d'apprentissage visés

• Décrire succinctement les 9 limites planétaires et identifier les liens entre elles.

• Décrire les causes et les conséquences du réchauffement climatique sur la base des travaux du GIEC (et d’autres institutions telles que le HCC). Expliquer et illustrer les notions d’adaptation et d’atténuation.

• Décrire les causes et les conséquences de la perte de biodiversité sur la base des travaux de l’IPBES. Citer et illustrer les principaux services écosystémiques.

• Identifier les impacts du modèle économique dominant sur les ressources mondiales disponibles (ressources minérales, eau, biomasse, énergies).

• Citer les principales étapes de l’émergence de la RSE, du développement durable et des ODD. Identifier les enjeux sociaux et sociétaux du développement durable et repérer les ODD correspondants.

• Montrer comment une organisation peut agir sur chacun des ODD.

• Identifier des types d’organisations à impact social, sociétal ou environnemental positif (organisations de l’économie sociale et solidaire — ESS, entreprises solidaires d’utilité sociale — ESUS, entreprises à mission).

• Analyser les principaux modèles de gouvernance (parties prenantes, objectifs poursuivis, modalités de décision) au regard des enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux du développement durable.

Programme

1. Limites planétaires : présentation des 9 limites, interactions et enjeux globaux.

1. Changement climatique : causes, conséquences, travaux du GIEC et du HCC, notions d’atténuation et d’adaptation.

1. Érosion de la biodiversité : travaux de l’IPBES, services écosystémiques et dépendances humaines au vivant.

1. Ressources naturelles et modèle économique dominant : extraction, pressions sur l’eau, la biomasse, les minerais et l’énergie.

1. Histoire et structuration du développement durable : RSE, DD, ODD et enjeux sociaux/sociétaux associés.

1. Actions des organisations sur les ODD : leviers, cohérence stratégique, intégration opérationnelle.

1. Découverte des organisations à impact : ESS, ESUS, entreprises à mission et modèles alternatifs.

1. Gouvernance et décision : lecture des modèles organisationnels au regard des enjeux économiques, sociaux, sociétaux et environnementaux.

Modalités d'évaluation

Ecrit : 2.0h - Coefficient : 1.0

Supports

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